近日，腾讯控股发布了2024年财报，揭示了一系列令人瞩目的数字：全年营收达到6602.6亿元，同比增长8%；净利润为1940.7亿元，较上年增长高达68%；而根据非国际财务报告准则（NON-IFRS）计算，净利润更是突破2227亿元，同比增幅达到41%。
令人关注的是，截至2024年12月31日，腾讯的员工总数达到了110,558人，相较于2023年的105,417人，增加幅度明显。这一增长不仅显示了腾讯在市场的持续扩张，也反映了其对人才的迫切需求。
在竞争激烈的科技行业，腾讯的雇员薪酬保持稳定，总酬金成本达到1128亿元，相比去年的1077亿元有所上升。这意味着，2024年腾讯的员工平均年薪约为102万元，尽管这一数字为平均值，实际情况可能因职位、经验和表现差异而有所不同。
腾讯在公告中强调，员工的薪资和酬金政策依赖于行业标准和个别业绩评估。除了丰厚的基本薪资，腾讯还为员工提供了诸如年终奖金、股票奖励和购股权等多样的激励措施，进一步激励人才的留存与发展。
此份财报和员工人数据的发布，既展示了腾讯的强劲业务表现，也反映了其作为中国科技巨头在人才管理与薪酬策略方面的持续投入。作为社会大家庭的一员，腾讯的成功发展无疑将进一步推动整个科技行业的进步与繁荣。返回搜狐，查看更多